Team Building
Diversity & Inclusion Building
Un percorso formativo ed esperienziale per abbattere i pregiudizi e costruire un ambiente di lavoro davvero inclusivo.
Scheda Tecnica
Dettagli operativi del format
10 - 35
3 - 8 ore (modulabile)
Indoor & Outdoor
€€
Consapevolezza (Bias Inconsci), Comunicazione Inclusiva, Empatia, Cambiamento Culturale
Formazione: 80% | Ludico: 20%
Concept
Il D&I Building non è un gioco, ma un workshop intensivo disegnato per “creare dibattito”. Mediante facilitatori esperti, si affrontano temi scomodi ma necessari per la crescita aziendale.
Il Programma (Esempio)
- Sessione 1: Autoconsapevolezza. Cosa sono i Bias Inconsci? Perché il nostro cervello crea pregiudizi senza che ce ne accorgiamo? Esercizi di “Brainstorming” per far emergere il non-detto.
- Sessione 2: Comunicazione. Le parole contano. Role-playing su scenari tipici di esclusione o micro-aggressioni involontarie.
- Sessione 3: Piano d’Azione. I partecipanti co-creano un manifesto o un set di regole per rendere il proprio ufficio o team più accogliente per tutti (genere, età, cultura).
Ideale per Manager e HR, ma potente per qualsiasi team.
Requisiti Tecnici
Cosa serve per realizzare questo format
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Sede Operativa (Hub Milano)
Via B. Buozzi 30, 20832 Desio (MB)
Operiamo in tutta Italia e Svizzera Italiana con staff e mezzi propri.
Email (Priority Channel)
info@staffteambuilding.com
Tempo medio di risposta: 4 ore lavorative.
Telefono Organizzativo
+39 0362 282039
Lun-Ven: 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
Perché erogazione diretta?
- Zero Intermediari: Prezzi netti, senza ricarichi di agenzie terze.
- Hardware di Proprietà: Service audio/video incluso nei nostri format.
- Staff Certificato: Solo professionisti formati internamente.
- Assicurazione: Coperture RCT totali su ogni evento.
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