Dynamic Networking Activity
Team Connect: Connetti le Persone, Non Solo i Cavi
Il team building definitivo per abbattere le barriere tra dipartimenti. Dimentica le squadre fisse: qui i gruppi cambiano continuamente per garantire che ogni partecipante interagisca con il 90% della sala.
L'Antidoto ai 'Silos' Aziendali
Perché organizzare un Team Connect invece della solita attività statica.
La struttura a rotazione obbliga i partecipanti a uscire dalla loro comfort zone e collaborare con colleghi che non salutano mai alla macchinetta del caffè.
Nessun tempo morto. Le sfide sono brevi (15-20 minuti), intense e variegate (logica, azione, creatività). Il ritmo è televisivo.
Le prove sono calibrate per non richiedere prestanza fisica. Chiunque può vincere se usa la testa e comunica bene. Ideale per gruppi eterogenei (età/ruolo).
Alla fine dell'evento, non vince solo una squadra. Vince la capacità dell'intero gruppo di adattarsi al cambiamento.
Un Circuito Multidisciplinare
Non facciamo fare sempre la stessa cosa. Stimoliamo diverse aree del cervello e del corpo.
Setup Flessibile
Possiamo allestire il circuito in un giardino, in una palestra o in una grande sala meeting. Ci adattiamo allo spazio disponibile.Problem Solving Rapido
Enigmi visivi o logici da risolvere in 5 minuti. Serve pensiero laterale e decisione immediata.
Coordinazione di Gruppo
Sfide fisiche "soft" (es. trasportare oggetti in equilibrio, costruire strutture precarie) dove la sincronia batte la forza.
Prove Creative
Ideare uno slogan, mimare un concetto aziendale, creare una coreografia flash. L'imbarazzo iniziale lascia spazio alla risata liberatoria.
La Meccanica dell'Evento
Briefing & Ice Breaking
Energizer iniziale per alzare i battiti. Spiegazione delle regole e distribuzione dei 'Passaporti Team' o dei simboli identificativi.
Il Loop delle Sfide
Al fischio di inizio, i team affrontano la prima prova. Al termine, il team viene 'smembrato' e ricomposto per la prova successiva (opzionale) o ruota verso la stazione successiva.
Scoreboard Live
I punteggi vengono aggiornati in tempo reale. La competizione è sana ma accesa. Chi sta vincendo? Spesso cambia all'ultimo round.
Debriefing & Awards
Non solo medaglie. Analizziamo brevemente cosa ha funzionato nelle dinamiche di gruppo prima di passare all'aperitivo.
Perché funziona (Dati HR)
Feedback raccolti su oltre 50 eventi Team Connect.
+80% Interazioni Nuove
I partecipanti dichiarano di aver parlato con almeno 5 colleghi che non conoscevano prima dell'evento.
Rottura delle Gerarchie
Quando devi tenere in equilibrio un bastone con un dito insieme al tuo CEO, il titolo sul biglietto da visita sparisce.
Domande Frequenti
Logistica e Organizzazione.
Quanti partecipanti gestite?
Da 10 a 500 persone. Per i grandi numeri (>100), dividiamo la platea in "Cluster" gestiti da staff dedicato per evitare code alle prove.
Serve abbigliamento sportivo?
Consigliato "Casual Business" o scarpe comode. Non si corre la maratona, ma ci si muove. Evitare tacchi a spillo e cravatte strette.
Possiamo personalizzare le sfide?
Certamente. Possiamo inserire quiz sulla storia dell'azienda o prove che richiamano i vostri valori (es. "Trust Challenge").
Che spazi servono?
Serve spazio di movimento. Un prato, un palazzetto o una sala meeting svuotata dai tavoli. Calcoliamo circa 2mq a persona per stare comodi.
Il tuo team è disconnesso?
Riattiva i legami umani con l'attività più efficace per l'integrazione rapida.
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