Architectural Engineering & Resilience

Kapla Building: L'Architettura della Collaborazione

Niente colla, niente incastri: solo gravità, visione e uno sforzo collettivo millimetrico. Sfida il tuo team a progettare strutture imponenti che rappresentano la solidità e la resilienza del vostro brand.

Team building Kapla: costruzione di una torre imponente che simboleggia la crescita aziendale

Ingegneria del Gruppo

Perché un cantiere di tavolette è la metafora perfetta del management moderno.

Interdipendenza Organizzativa

In Kapla, come in azienda, ogni pezzo è vitale. Se una tavoletta alla base cede, l'intera struttura collassa. Un impatto visivo immediato sul valore del singolo per il collettivo.

Resilienza & Gestione Errore

Il cantiere è vivo: un movimento errato può causare un crollo. La sfida è mantenere la calma, analizzare l'errore e ricostruire meglio di prima sotto pressione.

Precisione & Focus

In un mondo digitale frenetico, Kapla impone una "Mindfulness operativa". Serve una mano ferma, un respiro coordinato e un'attenzione maniacale al dettaglio strutturale.

Scalabilità WOW

Uno dei pochi format capaci di coinvolgere da 10 a 500+ persone simultaneamente. Il risultato finale è un'opera architettonica maestosa e altamente instagrammabile.

Varianti Formative Avanzate

Non stiamo solo giocando. Stiamo allenando competenze trasversali.

Mentalità Agile

Le varianti Kapla costringono i team a uscire dalla zona di comfort, testando la capacità di comunicare in modo asciutto ed efficace in situazioni di incertezza.

Variante Delega & Passaggio Consegne

A metà opera, i team devono scambiarsi il cantiere. Il Team A deve spiegare la "visione" al Team B, che dovrà completarla. Un test estremo sulla chiarezza della delega e sulla fiducia.

Variante Terremoto (Problem Solving)

La sirena suona: un imprevisto di mercato! I team devono rimuovere 10 pezzi strategici dalla base senza far crollare la struttura. Allenamento puro alla gestione del rischio.

Workflow del Cantiere

Un processo strutturato per massimizzare l'impatto del debriefing.

Fase 1: Strategic Briefing

Analisi dei limiti fisici e definizione della visione. I team progettano le 'fondamenta' del loro successo, assegnando ruoli tecnici e creativi.

Fase 2: Costruzione Operativa

Il cantiere entra nel vivo. Migliaia di tavolette vengono posate con precisione. La comunicazione silenziosa e il coordinamento motorio diventano vitali.

Fase 3: Integrazione (City Building)

I singoli cantieri si uniscono tramite ponti o strade di legno. Se i team non collaborano tra loro, il sistema globale non si chiude.

Fase 4: Il Gran Finale (The Reveal)

Presentazione dell'opera monumentale. Segue spesso il 'Gran Crollo' controllato: un momento liberatorio di team bonding ad altissima energia.

Dettaglio del workflow kapla: dalla singola tavoletta alla grande struttura integrata

Analogico & Sostenibile

Un ritorno alla materia per stimolare l'ingegno.

Niente Colla, Solo Equilibrio

Togliamo ogni scorciatoia tecnologica. Si lavora con legno di pino marittimo naturale, levigato e profumato. Un'esperienza tattile che riconnette il team alla realtà.

Personalizzazione Corporate

Possiamo sfidare i team a costruire il Logo aziendale in 3D, la nuova sede o una rappresentazione dei vostri valori core. Branding fisico e indimenticabile.

Charity Crossover

Vuoi che il tuo evento abbia anche un impatto sociale? Scopri come le tavolette usate possono finire in dono a scuole o ONLUS dopo l'attività.

FAQ per HR & Event Managers

Tutto sul cantiere Kapla più grande d'Italia.

È un'attività rumorosa in caso di crollo?

Sì, il crollo di migliaia di tavolette è parte del fascino (e del brivido!). Tuttavia, il legno è leggero e non causa danni a pavimenti o persone. Gestiamo il rumore in base all'acustica della sala.

Quanto spazio serve effettivamente?

Calcoliamo circa 2 mq a partecipante per permettere un cantiere comodo. Fondamentale: il pavimento deve essere piano (no erba, no sabbia). Moquette e parquet sono ideali.

Possono partecipare tutti contemporaneamente?

Assolutamente. È uno dei pochi format "All-In" dove tutti lavorano allo stesso progetto o a progetti paralleli che si integrano, eliminando i tempi morti.

Qual è il valore formativo reale?

Osserviamo e debriefiamo su: tolleranza alla frustrazione (se cade si ricomincia), chiarezza della delega, gestione del micro-dettaglio e allineamento alla visione comune.

Quanto è solida la tua squadra?

Metti alla prova le fondamenta del tuo team con la sfida architettonica più imponente del mercato.

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